zigzaghr waarom de beste hr geen hr meer is lesley arens paperback online kopen

Ben je op zoek naar zigzaghr waarom de beste hr geen hr meer is lesley arens paperback? Bekijk onze boeken selectie en zie direct bij welke webshop je zigzaghr waarom de beste hr geen hr meer is lesley arens paperback online kan kopen. Ga je voor een ebook of paperback van zigzaghr waarom de beste hr geen hr meer is lesley arens paperback. Zoek ook naar accesoires voor zigzaghr waarom de beste hr geen hr meer is lesley arens paperback. Zo ben je er helemaal klaar voor. Ontdek ook andere producten en koop vandaag nog je zigzaghr waarom de beste hr geen hr meer is lesley arens paperback met korting of in de aanbieding. Alles voor veel leesplezier!

#Zigzaghr

rasa dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun HR een spiegel voorhouden;

Vergelijkbare producten zoals #Zigzaghr

Hr op de kaart

te bereiken/mede te bepalen. Waarom wordt er dan binnen HR nog zo gezocht naar een geslaagde uitvoering hiervan? In dit boek maken wij;

Vergelijkbare producten zoals Hr op de kaart

Handboek human resource management

onder andere in een toenemende uitbesteding en informatisering van de HR-functie ten voordele van een strategische oriëntatie. Een mogelijk nadeel van deze tendens;

Vergelijkbare producten zoals Handboek human resource management

Het HR Shared Service Center in de praktijk

Eén van de nieuwe trends binnen HRM is het inrichten van HR Shared Service Centers. De resultaten van HR Shared Service Centers;

Vergelijkbare producten zoals Het HR Shared Service Center in de praktijk

HR Analytics - Paperback (9789462154414)

Wat gebeurt er in Nederland op het gebied van HR Analytics? Dit boek laat zien wat enkele Nederlandse organisaties de afgelopen jaren;

Vergelijkbare producten zoals HR Analytics - Paperback (9789462154414)

Reinventing hr-data

HOE KUN JE DATA OP EEN ETHISCHE MANIER INZETTEN? WAAROM IS TAALGEBRUIK ZO BELANGRIJK VOOR DE GROEI VAN JE BEDRIJF? HOE TREK;

Vergelijkbare producten zoals Reinventing hr-data

Reinventing hr-data

HOE KUN JE DATA OP EEN ETHISCHE MANIER INZETTEN? WAAROM IS TAALGEBRUIK ZO BELANGRIJK VOOR DE GROEI VAN JE BEDRIJF? HOE TREK;

Vergelijkbare producten zoals Reinventing hr-data

HR Impact - De kracht van vakmanschap

HR IMPACT is een eigenwijs en innovatief HR-vakboek. Het beschrijft de klassieke HR-thema's zoals performancemanagement, talentmanagement;

Vergelijkbare producten zoals HR Impact - De kracht van vakmanschap

HR met ballen

nauwelijks nog tijd voor een goed gesprek met medewerkers en vraagt je steeds vaker af waarom je eigenlijk in HR bent gaan werken.

Vergelijkbare producten zoals HR met ballen

Hr nieuwe stijl

> In dit boek wordt beschreven waarom deze transformatie van de HR-functie, die bij een aantal organisaties al is ingezet, zich zal doorzetten;

Vergelijkbare producten zoals Hr nieuwe stijl

HR Analytics

Wat gebeurt er in Nederland op het gebied van HR Analytics? Dit boek laat zien wat enkele Nederlandse organisaties de afgelopen jaren;

Vergelijkbare producten zoals HR Analytics

HR en social media

DE IMPACT VAN SOCIALE MEDIA OP ORGANISATIES - EN HR IN HET BIJZONDER - IS GROOT. ORGANISATIES WAARBIJ SOCIALE MEDIA EEN GEÏNTEGREERD;

Vergelijkbare producten zoals HR en social media

Jurisprudentie strafrecht 2005/2006

voor de praktijkjurist.Inhoud:Hoge RaadHR 14.02.1916 NJ 1916, 681 Water en melk HR 15.10.1923 NJ 1923, 1329 Opticien HR 20.12.1926 NJ 1927;

Vergelijkbare producten zoals Jurisprudentie strafrecht 2005/2006

Staatsrecht / Jurisprudentie 1849-1999

van het staatsrecht.InhoudHR 05.10.1849 De Bourbon NaundorffHR 13.01.1879 MeerenbergHR 03.03.1919 Grenstractaat AkenHR 10.06.1919;

Vergelijkbare producten zoals Staatsrecht / Jurisprudentie 1849-1999

Organiseren en HR in 2025

HRlab, één van de labels van HRcommunity, heeft vorig jaar een visiedocument opgesteld dat is uitgegroeid tot dit boek Organiseren en HR;

Vergelijkbare producten zoals Organiseren en HR in 2025

Employee Experience

te vergroten? Hoe kan HR het voortouw nemen om de beste employee experience te creëren? Employee experience is volgens HR trendwatchers de next step;

Vergelijkbare producten zoals Employee Experience

Employee Experience - Gea Peper, Heleen Mes - Paperback (9789462158009)

te vergroten? Hoe kan HR het voortouw nemen om de beste employee experience te creëren? Employee experience is volgens HR trendwatchers de next step;

Vergelijkbare producten zoals Employee Experience - Gea Peper, Heleen Mes - Paperback (9789462158009)

HR Analytics

- Het eerste studieboek op het gebied van HR Analytics; - de hoofdstukken van het boek zijn los van elkaar te gebruiken; - praktische;

Vergelijkbare producten zoals HR Analytics

HR Impact - De kracht van vakmanschap

HR IMPACT is een eigenwijs en innovatief HR-vakboek. Het beschrijft de klassieke HR-thema's zoals performancemanagement;

Vergelijkbare producten zoals HR Impact - De kracht van vakmanschap

HR-advisering

integraal management kiezen managers in veel organisaties er nog steeds voor zich te laten adviseren door een HR-professional. Waarom? Wat maakt HR;

Vergelijkbare producten zoals HR-advisering

duurzaam strategisch HR beleid

Uit gedegen onderzoek en benchmarking blijkt dat er steeds meer de behoefte is naar een strategische rol van de HR-professional. Workforce;

Vergelijkbare producten zoals duurzaam strategisch HR beleid

Organiseren en HR in 2025

HRlab, één van de labels van HRcommunity, heeft vorig jaar een visiedocument opgesteld dat is uitgegroeid tot dit boek Organiseren en HR;

Vergelijkbare producten zoals Organiseren en HR in 2025

Organiseren en HR in 2025

HRlab, één van de labels van HRcommunity, heeft vorig jaar een visiedocument opgesteld dat is uitgegroeid tot dit boek Organiseren en HR;

Vergelijkbare producten zoals Organiseren en HR in 2025

Wat als werken toch niet leuk was?

De positieve psychologie heeft zich in HR vertaald in een aantal trends zoals talentontwikkeling, participatie, zelfsturende teams;

Vergelijkbare producten zoals Wat als werken toch niet leuk was?

Einde inhoud

Geen pagina's meer om te laden'