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Kann ein Sabbatical zur Motivationssteigerung der Belegschaft und Ergebnisverbesserung des Unternehmens beitragen?

in Vertretung durch die Sozialpartner als auch die Regierung und somit der Staat Osterreich mussen interessiert sein, eine zeitgerechte;

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Aktives Personalmanagement als Fuhrungsinstrument zur Ergebnisverbesserung

Ergebnisverbesserung dienlich sind. Dabei sollen die Instrumente der Personalfuhrung, als ein Teil der vielen existierenden Schlusselbereiche des;

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Diversity Management

Potentials kann einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil verschaffen. Durch das Konzept des Diversity Managements wird versucht diese Ressource;

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Neue Fuhrungsmachte

Wie kann Deutschland besser zur Gestaltung globaler Ordnung und Eindämmung regionaler Risiken beitragen? Potential zur Erweiterung;

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Mitarbeiter-Kapitalbeteiligungen an mittelstandischen Krisenunternehmen

Unternehmen dazu beitragen kann, die Zukunftsfahigkeit zu sichern. Die Verbesserung der Kapitalausstattung des Unternehmens, eine Steigerung;

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Neuroleadership im Changemanagement

Fuhrungsverhalten, das dem allgemeinen Stressempfinden bei Mitarbeitern entgegenwirken und zugleich zur Motivation beitragen kann, von zentraler Bedeutung;

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Coaching als Instrument der Personalentwicklung

Die Personalentwicklung ist ein essentieller Gegenstand des Personalmanagements, um die Leistungs- und Wettbewerbsfahigkeit eines;

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Risikomanagement im Mittelstand

Unternehmens und der Unternehmenswertsteigerung bestehen auch externe Forderungen nach einem RMS. Einerseits sind dies die Regelungen des Gesetzes zur;

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Insolvenz als Chance zur Sanierung

(in der Krise), deren Berater, Wirtschaftswissenschaftler und Interessierte des Themengebietes. Grundlegende Kenntnisse zum Insolvenzrecht sind dabei;

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Personalbereitstellung unter besonderer Berucksichtigung der demographischen Entwicklung

"Human Resources" ein Unternehmen sich bedienen kann, wie eine durchschnittlich immer älter werdende Belegschaft zur weiteren und längeren;

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Die Rolle der Stabe in schlanken Organisationen

. GERADE DEREN TATIGKEITEN EINEN GROSSEN TEIL ZUR EFFEKTIVITAT UND ZUM ERFOLG DES. BETREFFENDEN UNTERNEHMENS BEITRAGEN. ANDERUNGEN;

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Entwicklung eines Werkzeugs zur Modellierung von Geschaftsprozessen und mikropolitische Analyse von Prozessen und Problemen des Qualitatsmanagements

. Daraus ergibt sich einerseits die Frage, wodurch eine derartige Akteursperspektive eingenommen werden kann und andererseits, welche zusatzlichen;

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Der Vorgesetzte als zentraler Faktor zur Vermeidung und Reduktion von Motivationsbarrieren in kleinen und mittleren Unternehmen

der Belegschaft eine ausgleichende Funktion bieten kann. Bei einem KMU besteht hier jedoch eine erh hte Gefahr, sodass das Unternehmen unter Umst nden;

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Wege zur Mitarbeitermotivation

Motivationsinstrumente in ihrer Bedeutung und Funktion kritisch zu untersuchen. Es soll die Frage beantwortet werden, wie ein Unternehmen seine Mitarbeiter;

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OEffentliches Marketing zur Vermeidung von Kunststoffverpackungen im Lebensmittelbereich

Kunststoffverpackungen sind ein erheblicher Bestandteil des modernen Lebensstils und des Konsums. Leicht, widerstandsfahig, hygienisch;

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Mittelstandsanleihen als Finanzierungsoption des Mittelstands

. Die Mittelstandsanleihe kann in diesem Zusammenhang ein elementares und diversifizierendes Element im Finanzierungsmix des Unternehmens darstellen. Es stellt sich;

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Empirische Studie bei Kraft Jacobs Suchard zur Implementierung und Weiterentwicklung der betrieblichen Gesundheitsfoerderung in die Personal- und Organisationsentwicklung

der Fehlzeiten. Das Unternehmen kann hier mit einer erfolgreichen betrieblichen Gesundheitsforderung (im folgenden BGF genannt) zur Senkung des;

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Demografischer Wandel und Innovationsfahgigkeit von Unternehmen

demografischen Wandel werden innerhalb des Personalbereichs schon jetzt und in Zukunft immer mehr Fragen aufgeworfen. Wie konnen Unternehmen;

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Was kommt nach Lean-Production?

- Ansatze zu einem Post-Lean-Konzept 4.1Zur Standortdiskussion - eine kurze Stellungnahme 4.2Die Outsourcing-Diskussion - zur Rolle;

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Betriebliche Gesundheitsfoerderung

Fluktuation, die mit langen Wartephasen bis zur Neubesetzung der vakanten Stelle verbunden ist, kann ein Hinweis sein. Unternehmen konnen von den;

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Der vorgezogene Generationswechsel unter besonderer Beachtung der Unternehmensnachfolge

Unternehmensubergangs kann zu Wachstumsverlusten oder schlimmstenfalls zur Liquidation des Betriebes fuhren. Der Seniorchef kann nicht davon ausgehen, dass;

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Erfolgsfaktoren von eBusiness-Instrumenten im Absatzbereich eines Unternehmens

traditionellen Unternehmen bislang haufig nicht eingestellt. Ein wesentlicher Grund dafur kann in der Unkenntnis und der daraus resultierenden;

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Die Optimierung des Working Capital zur Verbesserung des Cash Flow

der Verbindlichkeiten sicherstellt, kann ein negativer CF zur Zahlungsunfahigkeit und damit zur Insolvenz von Unternehmen fuhren. Vor allem haben;

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Materielle und immaterielle Instrumente der Mitarbeitermotivation

begeistern und programmieren. Man kann den Mitarbeitern vorschreiben, etwas zu tun, aber man kann sie nicht dazu zwingen, dies auch wirklich zu;

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Die Eigentümerstruktur deutscher Aktiengesellschaften: Eine Betrachtung ihrer Relevanz für den Unternehmenserfolg

Trennung von Eigentum und Verfugungsmacht. Dies kann zu Konflikten zwischen dem Management und den Aktionaren fuhren, da dem Management zum einen;

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Verhaltensinterdependenzen im Korruptionscontrolling

Korruptionscontrollings zur Aufdeckung und Verhinderung von Korruption analysiert. Gemass der Definition des Begriffs Korruptionscontrolling werden;

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Zur Anwendbarkeit inhaltlicher Glaubhaftigkeitsmerkmale bei Zeugenaussagen unterschiedlichen Wahrheitsgehaltes; Eine Simulationsstudie mit kindlichen Verkehrsunfallopfern

die merkmalsorientierte Inhaltsanalyse zur Beantwortung dieser Frage beitragen. Nach einer kritischen Wurdigung des Verfahrens und bisheriger empirischer;

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